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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
任職條件:
具備一定的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)招投標(biāo)流程并能獨(dú)立完成招投標(biāo)全過程工作。負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)證書的及時(shí)更新和維護(hù)等。
薪酬福利待遇:面談;
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
3-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市-云巖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.**30**以上,本科及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2.具備3年以上建材/家居行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力突出,能適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職資格:
1.負(fù)責(zé)前端建筑建材上下游合作平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建及資源整合,拓展行業(yè)合作渠道,具體合作細(xì)節(jié)面談。
2.主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)及日常管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率與專業(yè)能力。
3.制定公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)拆解年度、季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并牽頭推動(dòng)落地執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成。
4.持續(xù)監(jiān)控行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保障公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心優(yōu)勢(shì)。
5.建立科學(xué)完善的KPI考核體系與激勵(lì)機(jī)制,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,推動(dòng)業(yè)績(jī)高效達(dá)成。
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
3-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市-云巖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
具備一定的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目施工組織、成本控制等能力,有三年以上機(jī)電、消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并具有磷煤化工施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)建造師機(jī)電工程專業(yè)證書優(yōu)先;
薪酬福利待遇:面談;