網(wǎng)絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
數(shù)據(jù)審核標注專員
專業(yè)要求：
學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：若干
1.多場景內(nèi)容處理與標注：覆蓋微信公眾號、文章、視頻號、游戲圈、評論、電商等生態(tài)，以及智能駕駛、通用大模型研發(fā)相關(guān)場景，根據(jù)平臺規(guī)則對文本、圖像、語音、視頻、2D/3D/4D圖像、點云數(shù)據(jù)等各類內(nèi)容進行分析、判斷、標記、歸類、拆分、重組，同時開展內(nèi)容合規(guī)審核與質(zhì)檢工作。
2.資質(zhì)與數(shù)據(jù)核驗：審核電商等場景下商家或內(nèi)容的資質(zhì)材料，確保信息真實有效；對標注后的各類AI訓練數(shù)據(jù)進行質(zhì)量核查，保障數(shù)據(jù)標注的準確性與規(guī)范性。
3.專業(yè)數(shù)據(jù)標注：針對智能駕駛場景，對點云數(shù)據(jù)中的車輛、行人、車道線、障礙物等元素進行高精度2D/3D/4D精細標注；針對通用大模型場景，完成圖像、文本、語音、視頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)寫、分割等處理，為大模型研發(fā)提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)元。
4.項目協(xié)同與復盤：參與各類標注項目的數(shù)據(jù)整理、問題溝通、項目復盤與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，配合團隊完成項目推進與優(yōu)化。
任職要求:
1.大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），專業(yè)不限；
2.智能駕駛、通用大模型類相關(guān)工作內(nèi)容優(yōu)先本科及以上，理工科專業(yè)適配智能駕駛標注、文科專業(yè)適配通用大模型標注；
3.應屆生優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供專業(yè)培訓。
能力與素養(yǎng)：
1.基礎能力：了解基礎網(wǎng)絡規(guī)范，做事細心嚴謹、責任心強，具備良好的團隊意識與溝通協(xié)作能力，能接受合理的工作安排，有一定抗壓能力。
2.專業(yè)能力：會電腦基本操作，能熟練使用辦公軟件；智能駕駛標注方向需具備較強的空間想象力和空間理解能力；通用大模型標注方向需擁有出色的閱讀理解、邏輯分析能力和快速學習能力。
3.工作態(tài)度：服從團隊管理，能配合完成工作任務，對待標注工作認真負責，注重細節(jié)。
個人優(yōu)勢項：
1.熟悉網(wǎng)絡熱門事件、新聞，愛好娛樂、網(wǎng)購，對微信生態(tài)、電商場景內(nèi)容有一定了解者。
2.有智能駕駛數(shù)據(jù)標注、質(zhì)檢或相關(guān)工具使用經(jīng)驗者。
3.有大模型、數(shù)據(jù)標注或相關(guān)領域工作/實踐經(jīng)驗者。
培訓與支持：
1.提供帶薪培訓（10-30天），同步發(fā)放出行、餐補等補貼，理論與實踐結(jié)合，幫助零基礎員工快速掌握工作技能。
2.面試通過即可快速入職，完成崗測后即可正式上線開展工作，公司提供完善的工作指導與技術(shù)支持。
福利待遇：
1、薪資：基本薪資+績效+提成，月薪資綜合4K-8K（上不封頂）；
2、福利：每日餐補，免費交通車，全勤獎，節(jié)日福利，工作滿一年享受5天帶薪年假，五險一金；
工作時間：月休6-8天；彈性制工作時間。
工作地址：貴州省貴陽市白云區(qū)科教街188號世紀恒通科技產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系方式：莫老師18111946069（微信號：784574725）
蔣老師18685134997（微信同號）
簡歷投遞郵箱：sjhtzhaopin@sjht.com
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：5000--7500 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
職位描述：
崗位職責：
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負責土地資源調(diào)查與評估、國土空間規(guī)劃方案編制、城鄉(xiāng)規(guī)劃項目設計、數(shù)據(jù)分析與成果匯總、規(guī)劃文本撰寫、基礎數(shù)據(jù)建庫及各類規(guī)劃圖件的繪制；參與項目前期調(diào)研、方案論證及后期成果匯報工作。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1. 運營管理：全面負責門店日常運營（前廳/后廚/收銀/清潔），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、業(yè)績目標分解與達成（月/季營收、毛利率、翻臺率等）；2. 團隊帶教：搭建并培養(yǎng)高凝聚力團隊（服務員、廚師、收銀員等），負責新人帶訓、員工考核與晉升，提升服務質(zhì)量與協(xié)作效率；3. 客戶體驗：監(jiān)督餐品品質(zhì)、出餐速度與環(huán)境維護，處理客訴并收集反饋，持續(xù)優(yōu)化顧客用餐體驗；4. 安全合規(guī)：落實食品安全法、消防規(guī)范等要求，定期檢查設備與庫存，確保門店零安全事故；5. 線上協(xié)同：熟知線上主流平臺操作技巧配合線上平臺后臺管理運營。 [詳情]
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