網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
市場(chǎng)室副經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：2-5 年
薪資待遇：100000--300000 年薪
招聘人數(shù)：1
更新日期：2018-04-20
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
職責(zé)二：協(xié)助統(tǒng)籌開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
職責(zé)三：協(xié)助建設(shè)區(qū)域商戶體系。
職責(zé)四：協(xié)助指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)屬地客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。
職責(zé)五：協(xié)助開(kāi)展對(duì)外合作聯(lián)動(dòng)。
職責(zé)六：協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理
職責(zé)七：協(xié)助開(kāi)展合規(guī)管理
職責(zé)八：完成上級(jí)交辦的其他工作。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展作業(yè)。具有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
中信銀行信用卡中心企業(yè)簡(jiǎn)介：
中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門(mén)，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部、首家分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)。2002年年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2007年12月，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級(jí)信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)之一；2008年2月，在深圳成功注冊(cè)。
自2003年年底正式發(fā)卡以來(lái)，中信信用卡始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略，堅(jiān)持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，努力培育經(jīng)營(yíng)特色和管理優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。2005年10月，中信信用卡發(fā)卡量突破100萬(wàn)張；2006年12月，發(fā)卡三年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，是中國(guó)以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心；2010年5月，中信信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬(wàn)張；2013年10月，中信信用卡歷史累計(jì)發(fā)卡量已突破2000萬(wàn)張。
憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng)，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行” 、零點(diǎn)民聲“金鈴獎(jiǎng)”之“用戶洞察獎(jiǎng)”等權(quán)威殊榮。秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)精神，經(jīng)過(guò)九年時(shí)間的發(fā)展，中信信用卡現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行中最具競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)能力的信用卡中心之一。
未來(lái)，已來(lái)。中信信用卡將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)踐“產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、渠道為王、運(yùn)營(yíng)卓越”的發(fā)展方針，加快推進(jìn)中信信用卡國(guó)際化進(jìn)程，努力搭建全球金融服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)打造最好的支付及消費(fèi)金融品牌，做中國(guó)信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。
秉承“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，相信中信信用卡的明天會(huì)伴隨整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步，更加精彩！
中信銀行股份有限公司信用卡中心貴陽(yáng)分中心
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--6000 月薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
辦公后勤人員：1：要求能吃苦，能適應(yīng)礦山工作環(huán)境；
我要投遞簡(jiǎn)歷
2：能熟悉掌握辦公操作軟件如Word、Excel等軟件；
3：服從公司安排，并具備一定的的關(guān)系協(xié)調(diào)能力； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--4000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
職位描述：
詳情：退役軍人，月休兩天，包吃住。試用一個(gè)月2500元，轉(zhuǎn)正后3000元。轉(zhuǎn)正后可以交社保。有消防證加1000元。
我要投遞簡(jiǎn)歷
地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)黃山?jīng)_路65號(hào)。大隆藥業(yè)隔壁。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--10000 月薪招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
任職資格：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、善于溝通交流、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、性格大方開(kāi)朗、應(yīng)變能力強(qiáng)；
2、對(duì)銷售工作性質(zhì)有一定了解； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--5000 月薪招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
崗位要求：1、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理以及藥學(xué)醫(yī)技類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（接收應(yīng)屆畢業(yè)生），，具有全面扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí),有做過(guò)民營(yíng)醫(yī)院咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；學(xué)歷大專以上。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先考慮。
3.對(duì)待咨詢的訪客要細(xì)心，耐心，熱情，認(rèn)真；有過(guò)護(hù)士、導(dǎo)診、醫(yī)助、臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
職位描述：
直播講解“貴州好物”，參與選品、腳本共創(chuàng)、復(fù)盤(pán)，優(yōu)化話術(shù)。有主持/表演/辯論經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有鏡頭表現(xiàn)力。提供崗前培訓(xùn)和素人試崗機(jī)會(huì)（農(nóng)村學(xué)生優(yōu)先）。
我要投遞簡(jiǎn)歷
[詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：建筑、裝潢
職位描述：
1、建筑工程、管理、法律等相關(guān)專業(yè)
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、具有中級(jí)及以上職稱證書(shū)優(yōu)先
3、形象好氣質(zhì)佳。有較強(qiáng)的溝通能力； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：初中
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1、生產(chǎn)計(jì)劃:按照生產(chǎn)計(jì)劃，完成物料準(zhǔn)備、上位操作、工序轉(zhuǎn)運(yùn)等工作，保證生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量達(dá)標(biāo)2、質(zhì)量把控:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展自檢、互檢，剔除不合格品:及時(shí)反饋生產(chǎn)異常，確保質(zhì)量穩(wěn)定3、環(huán)境管理:保持工作區(qū)整潔，清理廢料雜物，落實(shí) 5S 管理;正確使用、保管勞保用品，遵守安全制度，防范事故4、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo);參與公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.需持有效殘疾證（殘疾類別：肢體殘疾，等級(jí)：3-4級(jí)）2.年齡：18至35周歲3.性別：不限4.學(xué)歷：初中及以上5.工作經(jīng)歷：有同行業(yè)優(yōu)先 6.生活能自理，無(wú)傳染性疾病
（二）其他要求1.遵紀(jì)守法、品行端正 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：4000--7000 月薪招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整理簡(jiǎn)歷、招聘、對(duì)接面試；
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、邀約面試、鏈接入職事宜；
3、協(xié)助新人入職及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作; [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：1-6 年薪資待遇：3000--5000 月薪招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)
職位描述：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書(shū)函文件、合同、招標(biāo)文件。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告，函件，并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸欄、列清目錄，對(duì)資料，文件往來(lái)做好編號(hào)登記，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)常閱批后歸檔。
3、按建筑主管部門(mén)和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料，會(huì)同公司其他部門(mén)將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：4000--5000 月薪招聘人數(shù)： 15
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)
職位描述：
1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)區(qū)塊的地質(zhì)勘探開(kāi)發(fā)方案，并對(duì)所有業(yè)務(wù)區(qū)塊進(jìn)行儲(chǔ)量分析報(bào)告審核與上報(bào)；
我要投遞簡(jiǎn)歷
2. 根據(jù)煤層氣勘探和生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類地質(zhì)問(wèn)題，進(jìn)行專題研究，并根據(jù)研究結(jié)果提出解決問(wèn)題的思路和方案；跟蹤新鉆井的地質(zhì)情況，及時(shí)結(jié)合儲(chǔ)量規(guī)范進(jìn)行儲(chǔ)量評(píng)估和升級(jí)；進(jìn)行中長(zhǎng)期產(chǎn)量規(guī)劃研究；
3. 根據(jù)區(qū)塊開(kāi)發(fā)進(jìn)程及煤層氣井生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)，組織部門(mén)人員進(jìn)行專題數(shù)值模擬與油藏分析；在對(duì)各個(gè)項(xiàng)目區(qū)塊進(jìn)行綜合地質(zhì)研究的基礎(chǔ)上，制定新的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，提出新的勘探開(kāi)發(fā)方案； [詳情]
