人事管理專員、薪酬管理專員、培訓管理專員
專業(yè)要求:
學歷要求:不限
工作經驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):2
經過多年的發(fā)展,華夏銀行已具備廣泛的客戶基礎、多元的業(yè)務結構、良好的企業(yè)品牌和較強的市場競爭力。截至2017年6月末,總資產規(guī)模24,230.98億元,共設立40家一級分行(含2家籌備)、56家二級分行、925家營業(yè)機構(含社區(qū)、小微支行198家),員工人數(shù)超過3.9萬人,形成了“立足經濟發(fā)達城市,輻射全國”的機構體系。并建立境內外代理行1,572家,分布在五大洲的115個國家和地區(qū)的375個城市,建成了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網絡。
2017年2月,在英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名中,華夏銀行位列第71位,居中資銀行第15位,品牌價值34.73億美元,年增幅23%。2017年7月,在英國《銀行家》雜志公布的全球銀行1000強榜單中,華夏銀行按照一級資本排名第67位,按照總資產排名第70位。同時,華夏銀行在2016《財富》雜志中國500強中排名第103位。
在“誠信、規(guī)范、高效、進取”理念的指導下,華夏銀行持續(xù)深化“中小企業(yè)金融服務商”戰(zhàn)略,堅持以客戶為中心,完善營銷機制,加快經營轉型,提升服務質效。積極推進“第二銀行”發(fā)展,逐步增強電子銀行營銷功能和場景應用,具備了提供綜合金融服務的良好基礎。努力打造“華夏服務”品牌,初步建立起“專業(yè)化經營、流程化管理、個性化考核、立體化營銷”的金融服務體系。提升區(qū)域競爭力,將服務京津冀協(xié)同發(fā)展納入全行發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)做好京津冀交通一體化、生態(tài)環(huán)境治理和產業(yè)升級轉移等領域全方位的金融服務。
在加快發(fā)展的同時,華夏銀行積極支持實體經濟,深入踐行社會責任。先后多次榮獲“中小企業(yè)扶持獎”“小微企業(yè)金融服務先進單位”“最具社會責任金融機構”“最佳綠色金融獎”“社會責任最佳銀行”“光明公益獎”等多個獎項。
未來,華夏銀行將不斷開拓創(chuàng)新、求真務實,全面提升綜合金融服務能力,努力建設具有品牌特色的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經驗:不限薪資待遇:6000--8000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質:民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):其他
職位描述:
大學本科一類院校畢業(yè),能源、電力相關專業(yè)(如能源與動力工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等)。有經濟、化工、電氣等相關專業(yè)背景或相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
我要投遞簡歷
要求:1.文字功底扎實,具備出色的書面表達能力。能夠熟練運用各類辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)進行文檔處理與排版,撰寫高質量的專業(yè)文檔和商務報告。
2.優(yōu)秀的交流對接能力,具備良好的口頭表達能力和溝通技巧。能夠與不同背景的人員進行有效的溝通與協(xié)作,善于傾聽他人意見,準確表達自己觀點,具備較強的團隊合作精神和協(xié)調能力。 [詳情]