銷售內(nèi)勤
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:3000--3500 月薪
招聘人數(shù):1
1、參與市場調(diào)研,熟悉市場狀況并即時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通;
2、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;;
3、負責(zé)各類報表的制作和管理,各類月度、季度、年度統(tǒng)計報表的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
4、協(xié)助銷售主管,整理銷售部門管理資料
5、完成本部門的行政事務(wù)工作,為本部門人員提供后勤服務(wù)
6、服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神;
任職要求:
1、年齡在20--35周歲;
2、性質(zhì)開朗,具備基本銷售以及財務(wù)知識;
3、品行端正,誠實守信,身體健康,有積極的工作態(tài)度;
4、誠實勤奮,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力;
5、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神;
6、熟練操作OFFICE軟件。
招聘人數(shù):1
學(xué)歷要求:大專
工作地區(qū):貴州-貴陽市-花果園M區(qū)
薪資待遇:3000--3500;月薪+(績效考核獎金);
福利:轉(zhuǎn)正后繳納五險一金;
專業(yè)要求:不限(財會專業(yè)優(yōu)先);
重慶豐泰匯商貿(mào)有限公司貴陽分公司
重慶豐泰匯公司是一家專業(yè)從事日用護理品牌的貿(mào)易公司,代理國內(nèi)外幾家發(fā)展穩(wěn)健的企業(yè)日化品牌,并與市內(nèi)外主流商超渠道有著良好的合作關(guān)系。并且擁有一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的專業(yè)團隊,為公司長期持續(xù)的平穩(wěn)發(fā)展,現(xiàn)誠邀以下人員加盟:
本司提供規(guī)範(fàn)的福利薪酬保障,凡符合以上條件且身體健康并希望長期穩(wěn)定發(fā)展者,男女不限,請將個人簡歷 (請務(wù)必附個人照片)及薪酬要求E-mail:3065411334@qq.com 條件不符或臨時過渡者勿投。我們將在3個工作日內(nèi)給您回復(fù),請您保持手機暢通,如您未接到我們的電話,說明您的資料已進入我司儲備人才庫,待有合適的崗位我們會與您聯(lián)系!
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:4000--12000 月薪招聘人數(shù): 8
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡歷
1、獨立承擔(dān)新能源(風(fēng)電、光伏)設(shè)計項目;
2、負責(zé)光伏發(fā)電項目前期選址、勘察、光伏系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、光資源評估、光伏組件與設(shè)備選型、發(fā)電量計算等工作、并編制相應(yīng)可研報告、初步設(shè)計、施工圖、竣工圖文件; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:6000--8000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):其他
職位描述:
大學(xué)本科一類院校畢業(yè),能源、電力相關(guān)專業(yè)(如能源與動力工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等)。有經(jīng)濟、化工、電氣等相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我要投遞簡歷
要求:1.文字功底扎實,具備出色的書面表達能力。能夠熟練運用各類辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)進行文檔處理與排版,撰寫高質(zhì)量的專業(yè)文檔和商務(wù)報告。
2.優(yōu)秀的交流對接能力,具備良好的口頭表達能力和溝通技巧。能夠與不同背景的人員進行有效的溝通與協(xié)作,善于傾聽他人意見,準(zhǔn)確表達自己觀點,具備較強的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):建筑、裝潢
職位描述:
崗位職責(zé)
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1.負責(zé)AI項目的全生命周期管理,包括項目的需求分析、方案設(shè)計、模型開發(fā)、訓(xùn)練優(yōu)化、測試部署以及后續(xù)的維護與升級。
2.組建并管理AI技術(shù)團隊,包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核,提升團隊整體技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力,打造一個積極創(chuàng)新、高效協(xié)作的技術(shù)團隊。 [詳情]