網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：
片區(qū)經(jīng)理/開(kāi)店店長(zhǎng)（黔西南區(qū)域）
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年
薪資待遇：5000--12000 月薪
招聘人數(shù)：若干
更新日期：2022-05-25
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-黔西南布依族苗族自治州-興義市
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
1、至少提前20天駐點(diǎn)加盟店，幫助店面進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的籌建相關(guān)工作，配合加盟商進(jìn)行人員招聘、產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)、店面布展，產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作；
2、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷(xiāo)售，同時(shí)承擔(dān)起加盟店人員日常銷(xiāo)售培訓(xùn)及店面管理運(yùn)營(yíng)工作；
3、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷(xiāo)售質(zhì)量，對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門(mén)店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷(xiāo)機(jī)型、套餐 銷(xiāo)售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；同時(shí)根據(jù)公司銷(xiāo)售策略的需要，提升或控制品牌銷(xiāo)售份額，掌控終端；
4、針對(duì)績(jī)差店面進(jìn)行定向增援，通過(guò)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)困難、銷(xiāo)售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷，制定有效的提升計(jì)劃，實(shí)施有針對(duì)性的銷(xiāo)售增援；
5、籌建期+駐店期時(shí)間原則上不低于60天。
任職條件：
1、會(huì)講普通話(huà)，口齒清晰，表達(dá)能力較強(qiáng)；
2、熟悉家電銷(xiāo)售行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)際做過(guò)門(mén)店銷(xiāo)售類(lèi)型工作；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力；
3、具有1-2年電器類(lèi)門(mén)店或通訊連鎖類(lèi)門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)；
4、可接受臨時(shí)調(diào)動(dòng)和外地出差要求；
蘇寧創(chuàng)立于1990年，在境內(nèi)外擁有兩家上市公司，是中國(guó)領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè)。蘇寧30萬(wàn)員工，服務(wù)全球6億用戶(hù)。2020年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)排名中，蘇寧控股集團(tuán)以6652.59億元的規(guī)模位居前三位。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊，其中，蘇寧易購(gòu)連續(xù)4年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)。
1. 中國(guó)&日本：兩家上市公司，跨國(guó)企業(yè)。
2. 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第三。
3. 2018至今連續(xù)4年榮登《財(cái)務(wù)》世界500強(qiáng)。
貴陽(yáng)蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司
公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專(zhuān)賣(mài)店...)
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
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