收藏本站

關(guān)注我

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

網(wǎng)絡招聘單位：157500 家

有效人才簡歷：1683115 份

全國專技人才簡歷：76917605 份

今日新增注冊：7

招聘熱線

0851-88343488

現(xiàn)場招聘

0851-88105525

貴陽產(chǎn)控安居投資運營有限公司2026年面向社會招聘公告

來源：貴州人才大市場類別：現(xiàn)場招聘專區(qū) 閱讀數(shù)：103

為滿足貴陽產(chǎn)控安居投資運營有限公司（以下簡稱“產(chǎn)控安居公司”或“公司”）各業(yè)務板塊人力資源需求，不斷優(yōu)化公司人才隊伍配置，強化隊伍建設(shè)，切實推進公司2026年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的達成，產(chǎn)控安居公司急需招錄一批專業(yè)型人才，以保障公司各部門工作高效運轉(zhuǎn)，面向社會進行公開招聘。

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則;堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;堅持公道正派、注重實績、群眾公認原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘崗位共計5個，招聘人數(shù)共計8人，招聘崗位及要求詳見附件《2026年第一批社會公開招聘崗位任職資格表》。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

1.符合公開招聘崗位設(shè)置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。

2.任職條件計算年齡、工作年限、任職年限及取得專業(yè)技術(shù)職稱計算日截止于報名截止之日。其中從業(yè)經(jīng)驗、職稱及學歷等條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)公司審議后可適當放寬招聘條件。

（二）應聘人員應當具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國家法律、法規(guī)。

2.認同產(chǎn)控安居公司文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，能夠履行國有企業(yè)員工的義務，遵守紀律，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

3.身心健康，有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

4.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

5.法律、法規(guī)等對企業(yè)特殊崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

6.其他任職條件應符合各企業(yè)對外發(fā)布的招聘崗位任職要求。

（三）以下人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或在機關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律被勒令辭退的。

4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考或產(chǎn)控集團體系內(nèi)組織的招聘中，被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有吸毒史的。

9.此前在產(chǎn)控集團體系內(nèi)組織的招聘中，在進入組織考察后的環(huán)節(jié)時，因個人原因放棄，且自放棄行為發(fā)生之日起未滿一年的

10.聘用后即構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）

11.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試、復試、考察、體檢、錄用與公示等程序進行。

（一）公開報名

1.報名采取網(wǎng)絡報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2026年5月22日17:00止。

2.應聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

3.報名注意事項。

（1）應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息;

（2）填寫個人學習經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學歷，還未完成的學習經(jīng)歷請勿填寫;

（3）填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;

（4）同時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學歷證、學位證等。如有相關(guān)證書，請一并上傳。

（5）若因簡歷填寫有誤或者未上傳個人身份證、學歷、職稱等造成的資格審查不通過，后果由應聘者自行承擔。

4.報名步驟指引：

進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者原則上進入初試環(huán)節(jié)。每個崗位資格審查符合條件人數(shù)原則上不低于5人，確因工作需要，經(jīng)公司支委會研究決定，最低不低于3人，不足3人時該崗位此次招聘取消。

公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知，請應聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

（三）初試

初試以現(xiàn)場筆試+面試的形式進行，筆試分數(shù)和面試分數(shù)各占50%，總分100分。時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話等方式通知。

初試考察應聘人員專業(yè)能力及綜合能力。按成績由高到低排序，原則上按排名前15%的人員進入復試環(huán)節(jié)（按照15%比例計算時，人數(shù)不足3人取前3名（含并列名次人員）進入復試）。初試結(jié)果經(jīng)公司支委會研究后確定復試人員名單。初試成績及排名將在公司微信公眾號進行為期1個工作日的公示。

（四）復試

復試以面試的形式進行，總分100分，通過初試的人員，復試時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話等方式通知。

復試考察應聘人員的邏輯思維、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導能力、應變能力等。復試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)。面試分數(shù)達到80分及以上的推薦錄用，按成績由高到低排序，并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例進入下一個流程。面試結(jié)果經(jīng)公司支委會研究后確定考察對象。最終成績及最終排名將在公司微信公眾號進行為期1個工作日的公示。

進入復試的應聘人員，需提供符合崗位要求的身份證、學歷、學位和資質(zhì)證書原件備查。

（五）考察

1.采取查閱人事檔案、背景調(diào)查等方式，對考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律及個人檔案等進行深入考察，突出政治標準，注重人選德才，全面了解德、能、勤、績、廉、意識形態(tài)等表現(xiàn)情況�？疾鞂ο髴凑袖泹徫灰�，提供政審材料（或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明）、個人征信報告等材料。

2.因考察不合格、個人放棄應聘或人事檔案、社會信用等有問題影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由公司研究同意，按復試成績從高到低順位遞補。

（六）體檢

考察合格人員確定為體檢人員，進入體檢人員需自行到三甲醫(yī)院進行體檢并向用人單位提供體檢報告。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。

根據(jù)體檢結(jié)果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據(jù)復試分數(shù)排名情況從高到低順位遞補。

五、錄用

（一）公司會議研究決定

通過初試、復試、體檢及考察合格的人員，經(jīng)產(chǎn)控安居公司支委會研究決定，確定為擬聘用人員。

（二）公示

經(jīng)產(chǎn)控安居公司支委會研究決定的擬聘人員在公司微信公眾號上進行為期5個工作日的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）聘用及薪酬待遇

產(chǎn)控安居公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同或聘任協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)產(chǎn)控安居公司薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

（四）特殊情況

如出現(xiàn)候選人主動放棄錄用資格，或在體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)不合格的情況，可以經(jīng)公司支委會研究后擇優(yōu)遞補。

工作地點：貴陽市。

六、注意事項

（一）在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關(guān)注。因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（二）本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應聘失誤，由應聘人員自行負責;

貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站：

https://zhaopin.gyckjt.cn

貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司官方網(wǎng)站：

https://www.gyckjt.cn

（三）未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初試、復試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄;

（四）招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

七、其他事項

（一）初試、復試具體開展時間、地點另行通知;

（二）應聘人員應對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格;

（三）本公告由貴陽產(chǎn)控安居投資運營有限公司保留最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系及監(jiān)督方式