網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
營業(yè)員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：中專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：4000--4500 月薪
招聘人數(shù)：若干
（二）**在35**以下
（三）中專、高中及以上學(xué)歷。
（四）有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
食品安全員：
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）**在30**以下
（三）食品安全專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（四）持有食品安全管理師等級證書，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件
公司簡介
貴州同華晟唐人力資源管理有限公司，經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立，是一家主營人力資源咨詢服務(wù)公司。注冊資金1000萬人民幣，貴陽市人力資源協(xié)會常務(wù)理事單位成員（公司總經(jīng)理汪建華也為該協(xié)會副會長）。本部位于貴陽市金陽新區(qū)金陽北路2號金元國際新城26棟一單元20樓，高新區(qū)分理處位于貴陽市高新區(qū)德福中心A2棟10樓，辦公場地約500平方米，在冊人員約40人。
公司推崇' 感恩責(zé)任之心、務(wù)實(shí)高效之行 ' 的企業(yè)精神，致力于為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等社會各方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。成立至今，年年獲評人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)、重合同守信用單位等誠信評價(jià)；參與了部分貴州人力資源相關(guān)法規(guī)的制定工作；多次代表貴州人力資源行業(yè)向人社部等上級主管部門匯報(bào)工作。是目前貴州省最大、客戶口碑最好的人力資源管理公司之一。
同華晟唐擁有雄厚資本與廣泛的社會資源，在為社會各方提供人力資源服務(wù)的同時(shí)，當(dāng)客戶遇到暫時(shí)性的人工支付障礙，雄厚的資本與廣泛的社會資源使我們有信心幫助客戶渡過困難。
同華晟唐擁有貴州最專業(yè)的人力資源管理法律事務(wù)咨詢團(tuán)隊(duì)，與老牌的貴州崇實(shí)律師事務(wù)所建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。專業(yè)法律咨詢團(tuán)隊(duì)的勇力支持，使我們能隨時(shí)為客戶提供最專業(yè)的、人力資源管理相關(guān)的法律事務(wù)服務(wù)。有信心在客戶遇到勞動力仲裁、糾紛及訴訟問題時(shí)，為客戶提供最專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，幫助客戶以最小的代價(jià)和精力處理相關(guān)問題。
同華晟唐擁有一支專業(yè)全職隊(duì)伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論技術(shù)功底。公司還返聘了一批在貴州勞動保障部門有數(shù)十年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的資深專家擔(dān)任培訓(xùn)和部分管理工作。這批資深人員曾參與了多部貴州相關(guān)法律法規(guī)的制定，并且熟悉相關(guān)部門的工作程序，具有資深的工作經(jīng)驗(yàn)，保障了我們能為客戶提供最專業(yè)最權(quán)威的服務(wù)工作。
同華晟唐還具有管理咨詢、酒店項(xiàng)目投資開發(fā)、電子項(xiàng)目投資開發(fā)等綜合性業(yè)務(wù)能力。這些關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)與主營業(yè)務(wù)相輔相成，將不斷提升公司的綜合實(shí)力，并為人力資源管理提供了良好的行業(yè)廣度和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，成為為客戶提供更具有行業(yè)特色的人力資源管理服務(wù)的有力保障。
同華晟唐是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)。要做好人力資源管理工作，只有不斷的學(xué)習(xí)和完善，緊密的與國家、部門的法律法規(guī)聯(lián)系在一起，隨時(shí)更新隨時(shí)學(xué)習(xí)。只有不斷的更新學(xué)習(xí)才能保障自身的專業(yè)優(yōu)勢，才能長久性的為客戶提供最正確的服務(wù)。
我們會以專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的服務(wù)，最大限度減少客戶的人力資源成本，而讓人力資本增值，不斷提高客戶的核心競爭力，同華晟唐將與您攜手共創(chuàng)輝煌。
公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)：
公司本著對社會、對客戶高度負(fù)責(zé)的崇高信念以“誠信服務(wù)，科學(xué)管理，持續(xù)創(chuàng)新”為方針。建立了科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫�、具備完整的技術(shù)質(zhì)量保證體系及健全的保密性措施。以“100%的服務(wù)承諾率、100%客戶服務(wù)滿意率、100%服務(wù)及時(shí)率”為質(zhì)量目標(biāo)，竭誠為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、熱情周到的服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)、繼往開來、精誠團(tuán)結(jié)，面向社會、面向未來。
服務(wù)承諾：
l誠信合作，樹立了良好信譽(yù)。
l完善的管理系統(tǒng)，把員工放在第一位，充滿人性化的管理，將流失率降到最低點(diǎn)。
l派專職管理人員到用人單位全面負(fù)責(zé)我公司外派員工的一切勞動人事管理工作，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量要達(dá)到熱情耐心、務(wù)實(shí)高效。另外，定期、不定期的走訪，在做好規(guī)定服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步征求用人單位的意見和建議，規(guī)范和完善服務(wù)內(nèi)容，達(dá)到“人無我有，人有我優(yōu)”的服務(wù)追求。
l做好用人單位的有關(guān)勞動人事方面的咨詢服務(wù)工作，為客戶用好用足國家和地方有關(guān)優(yōu)惠政策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并為客戶量身定做方案。
l在合作和服務(wù)過程中，如遇到突發(fā)的問題和困難，我公司派專人協(xié)助客戶單位解決。
l及時(shí)了解我公司外派員工的思想動態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)和解決，不為客戶單位添加不必要的麻煩。
l若我公司外派員工發(fā)生工傷或醫(yī)療事故，將派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：5000--7500 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡歷
負(fù)責(zé)土地資源調(diào)查與評估、國土空間規(guī)劃方案編制、城鄉(xiāng)規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與成果匯總、規(guī)劃文本撰寫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建庫及各類規(guī)劃圖件的繪制；參與項(xiàng)目前期調(diào)研、方案論證及后期成果匯報(bào)工作。
[詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)業(yè)
職位描述：
核心工作內(nèi)容：
我要投遞簡歷
1.多場景內(nèi)容處理與標(biāo)注：覆蓋微信公眾號、文章、視頻號、游戲圈、評論、電商等生態(tài)，以及智能駕駛、通用大模型研發(fā)相關(guān)場景，根據(jù)平臺規(guī)則對文本、圖像、語音、視頻、2D/3D/4D圖像、點(diǎn)云數(shù)據(jù)等各類內(nèi)容進(jìn)行分析、判斷、標(biāo)記、歸類、拆分、重組，同時(shí)開展內(nèi)容合規(guī)審核與質(zhì)檢工作。
2.資質(zhì)與數(shù)據(jù)核驗(yàn)：審核電商等場景下商家或內(nèi)容的資質(zhì)材料，確保信息真實(shí)有效；對標(biāo)注后的各類AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量核查，保障數(shù)據(jù)標(biāo)注的準(zhǔn)確性與規(guī)范性。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1. 運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營（前廳/后廚/收銀/清潔），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、業(yè)績目標(biāo)分解與達(dá)成（月/季營收、毛利率、翻臺率等）；2. 團(tuán)隊(duì)帶教：搭建并培養(yǎng)高凝聚力團(tuán)隊(duì)（服務(wù)員、廚師、收銀員等），負(fù)責(zé)新人帶訓(xùn)、員工考核與晉升，提升服務(wù)質(zhì)量與協(xié)作效率；3. 客戶體驗(yàn)：監(jiān)督餐品品質(zhì)、出餐速度與環(huán)境維護(hù)，處理客訴并收集反饋，持續(xù)優(yōu)化顧客用餐體驗(yàn)；4. 安全合規(guī)：落實(shí)食品安全法、消防規(guī)范等要求，定期檢查設(shè)備與庫存，確保門店零安全事故；5. 線上協(xié)同：熟知線上主流平臺操作技巧配合線上平臺后臺管理運(yùn)營。 [詳情]
我要投遞簡歷
